回想那些工作中遇到的自认为很优秀但其实能力平平的同事,他们的职业轨迹只不过是重复在公司打工这一单一且没有本质提升的过程,恰恰是在原有体系中不被认可,自己一直在提升的人会在两三年的时间找到自己向上突破的机会,生于忧患,死于安乐啊